"조합원이 병원의 주인" 예방 중심 의료공동체 표방 에이지연합의 자매단체인 대한은퇴자협회(KARP)가 회원들의 건강한 노후와 지역사회 의료·복지·돌봄 체계 구축을 위해 새로운 의료공동체 설립에 나섰다. 대은의료복지사회적협동조합(위원장 주명룡)이 21일 오후3시 서울 광진구 광장동 대한은퇴자협회(KARP) 강당에서 조합 설립 추진 설명회를 열고, 창립 조합원 가입 약정서 접수를 시작했다. 이날 1부와 2부로 나눠 개최된 설명회는 빈자리가 없어 일부 회원은 서서 들을 정도로 대성황을 이뤘다.김두희 조합 추진위원의 사회로 시작된 1부는 개회와 인사말에 이어 추진 경과 보고와 조합 소개 프리젠테이션, 질의응답(Q&A) 순으로 행사가 진행됐다. 2부는 참석자들을 대상으로 의료복지사회적협동조합 가입 신청 약정서 작성과 조합 출범 축하 리셉션을 가졌다. 주명룡 위원장은 인사말을 통해 "대한은퇴자협회(KARP)는 초고령사회에 접어든 우리 사회에서 어르신들이 건강

"경험은 국가 자산,복지 대상 아닌 인적자원으로 봐야 — (사)에이지연합 등 3개 단체, 전국 60세 이상 시니어 첫 실태조사 — 정부 최우선 정책 과제 '일자리' 57.9%, 의료·연금 압도 전국 60세 이상 시니어 10명 중 6명은 건강이 허락하는 한 계속 일하고 싶어 하는 것으로 나타났다. (사)에이지연합(대표 주명룡)은 16일 이 같은 내용의 '시니어 일자리 및 사회참여에 관한 설문조사' 결과(전문 첨부)를 발표했다. 에이지연합은 대한은퇴자협회, 한국노인종합복지관협회 후원을 받아 전국 60세 이상 시니어 1,097명을 대상으로 6월13일부터 7월12일까지 온라인·대면 병행 방식으로 이 조사를 진행했다. 표본오차는 별도로 산출되지 않았다. 이번 조사는 관련 단체가 전국 단위로 실시한 첫 조사로, 오는 8월25일 제4회 세계 시니어 시티즌 데이에 개최되는 포럼(주제 ‘경험은 국가자산’)의 일환으로 실시됐다. ■일할 의지는 뚜렷,장벽은'나이

경험은 국가자산이다 — 대한민국, '은퇴사회'를 넘어 '경험사회'로 대한민국은 세계에서 가장 빠른 속도로 초고령사회에 진입했다. 1964~1974년생, 약 954만 명에 달하는 제2차 베이비붐 세대가 본격적인 은퇴기에 들어서는 지금, 이들이 평생 쌓아온 경험과 전문성을 국가가 어떻게 활용할 것인가가 향후 국가 경쟁력을 가르는 핵심 과제로 떠오르고 있다. 고학력·고경력 세대의 은퇴가 곧 '경험의 실종'이 되고 있다 한국보건사회연구원에 따르면 2023년 기준 2차 베이비붐 세대의 대졸 이상 비율은 46.5%로, 1차 베이비붐 세대(25.9%)보다 20.6%포인트 높다. 세계적으로도 유례를 찾기 힘든, 가장 많이 배우고 가장 오래 일한 세대가 은퇴 대열에 서 있는 것이다. 그러나 한국직업능력연구원(KRIVET)이 2025년도 연구과제로 수행한 「중고령층 일자리 모델 개발 연구」는 이 세대의

에이지연합과 뜻을 같이하는 대한은퇴자협회(KARP) 주명룡 대표를 비롯해 양태현, 장윤정, 김연중 전문위원과 곽윤근, 김미영 간사는 지난 7월 9일 서울 KG하모니홀에서 열린 '2026년 제2회 좋은 일자리 포럼'에 참석했다. 이번 포럼은 경제사회노동위원회, 일자리연대, 이데일리가 공동 주최했으며, '노란봉투법 및 성과배분의 쟁 점과 과제'를 주제로 우리나라 노동시장과 임금체계가 나아가야 할 방향을 논의했다. 특히 노란봉투법 시행 이후 나타난 법적·사회적 쟁점과 기업의 성과를 근로자와 어떻게 공유할 것인지에 대한 다양한 의견이 제시되었다. 1. 노란봉투법, 무엇이 쟁점인가 발제를 맡은 고려대학교 법학전문대학원 박지순 교수는 노란봉투법의 취지에는 공감하면서도 시행 과정에서 여러 구조적인 문제가 나타나고 있다고 설명했다. 발표에서는 특히 세 가지 핵심 쟁점이 제기됐다. ① 사용자 범위 확대 사용자의 범위가 어디까지인지 명확하지 않고 원청기업과 협력